Программист 1С( Первый Бит )

компания "первый бит" добрый день, будущий коллега, мы аккредитованная it компания, в которой интересно работать и прокачивать свои знания и умения. наша команда занимается проектами по внедрению 1c:erp и бит.финанс у крупных производственных и торговых компаний. наш отдел не «классический» франчайзи, где у специалиста может быть десяток разных клиентов. сейчас у нас несколько крутых проектов с бюджетами от 3 млн до 50 млн - без интересной работы не останетесь. наши сотрудники работают на 1-2 проектах в окружение экспертов, у которых есть чему научиться. мы не используем проектные технологии, которые «выжимают» из сотрудника все силы. в нашей команде программист 80% своего времени занимается разработкой по тз, 20% времени – это работа с руководителем проекта или с аналитиком. 99% задач проходит через аналитика или руководителя проекта. общение между программистом и клиентом минимизировано. мы не требуем сдачу сертификатов, но поддерживаем сотрудников в их получение – есть база знаний и материал для подготовки. большинство наших специалистов имеют сертификаты по «1с:управление торговлей» и «1с:erp». если хотите профессиональный и карьерный рост, то вам к нам. программист может вырасти до технического архитектора, руководителя проектов, руководителя группы и т.д. с ростом компетенций растет и уровень заработной платы. у нас разработана карта развития сотрудника по каждому направлению и всегда есть понимание какую цель мы совместно хотим достичь. задачи: выступать на проектах в роли программиста 1с или технического архитектора; совместно с руководителем проекта производить оценку и планировать работы по проекту; формулировать задачи вместе с аналитиком и заказчиком, когда необходима техническая экспертиза. требования: опыт разработки на 1с на уф от 3х лет; знание функциональных возможностей «1c:управление торговлей 11» или «1с:комплексная автоматизация 2», или «1с:erp» на уровне разработчика; математический склад ума иногда приезжать на корпоративы в москву за счет компании условия: фиксированный оклад (никаких % за подписанные "часы", уровень оклада определяется по итогам технического собеседования) + проектные премии. совокупный доход не ограничен; индивидуальный подход к каждому сотруднику; удаленная работа и гибкий график; лояльное руководство и крутой коллектив; оформление по тк рф; бесплатное обучение и сертификация; интересные проекты, предоставляющие реальную возможность профессионального и карьерного развития. мы ищем сотрудников с разным уровнем, откликайтесь, обсудим наше сотрудничество!