Руководитель экспертной группы (развитие платежной системы)

компания "центральный банк российской федерации" в департамент информационных технологий рассматриваем руководителя экспертной группы в направлении создания и развития платежных и операционных систем задачи: участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов участие в разработке и согласовании архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов, разрабатываемых в рамках создания и развития проекта участие в подготтовке и управлении требований на автоматизированные системы; организация коммуникации с участниками процесса, взаимодействие с заказчиком и исполнителем для достижения целей проектов; организация взаимодействия между командами в рамках смежных проектов (предпроектов); организация, контроль и выполнение работы проекта по ит-составляющей, согласование сроков работ, рассмотрение проектов функциональных требований и нормативных актов; участие в разработке, внедрении, совершенствовании методов измерения и расчета показателей эффективности, качества работы проектной команды. требования: высшее образование (желательно по направлениям информационные или вычислительные системы, управление проектами, экономика и бухгалтерский учет, финансы и кредит, программирование); опыт в роли ит-лидера, руководителя ит проектов, организации работы команды – не менее 3 лет; приветствуется опыт организации работы распределенной команды; опыт участия в проектах создания корпоративных систем; навыки работы с различными видами исходных данных о системе (тз, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр.); умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр); умение анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области; знание методологий разработки по: waterfall, agile (scrum, kanban); знание основ управления проектами и принципов планирования навыки работы с ms project; владение методологией devops и навыки настройки ci/cd - приветствуются; желательно знание международных стандартов управления в it (cobit5, itilv3). мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.