компания "business line" обязанности: стратегическое управление персоналом организации; аудит и совершенствование существующих hr-процессов; разработка и реализация hr-стратегии в областях: обеспечение персоналом, развитие и оценка; разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала; формирование и развитие кадрового резерва; внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала; создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала; развитие статуса hr бренда компании; развитие внутренней корпоративной культуры. требования: высшее образование, наличие дополнительного образование по специальности "управление персоналом"; опыт работы руководства hr-подразделением от 3-х лет в крупной российской или иностранной компании; практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.); успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров; знание современных методик и технологий рекрутмента; знание современных концепций управления персоналом; системное мышление; развитые коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности; нацеленность на создание команды. условия: работа в крупной развивающейся компании; достойная заработная плата; график работы 5/2 с 09:00 до 18:00; корпоративная сотовая связь; корпоративное обучение и тренинги за счет компании; компенсация гсм; скидки на продукцию компании.
Адрес
Ульяновск