Руководитель направления, Экономическая безопасность, координация и защита бизнеса

компания "сибур, группа компаний" обязанности: обеспечение экономической и информационной безопасности на предприятии обеспечение защиты бизнеса от мошеннических действий и хищений, сохранности товарно-материальных и финансовых ресурсов предприятия организация охраны и антитеррористической защищенности объектов топливно-энергетического комплекса (тэк) с применением инженерно-технических средств охраны (итсо) разработка и осуществление мероприятий по выявлению, предупреждению и нейтрализации внешних и внутренних (потенциальных и реальных) угроз взаимодействие в рамках своей компетенции с представителями государственных и муниципальных органов власти участие в служебных расследованиях информационно-аналитическая работа, проверка контрагентов, проверка кандидатов на трудоустройство требования: высшее профессиональное образование опыт работы в подразделениях безопасности промышленных, производственных, транспортных предприятий от 3-лет. опыт работы в правоохранительных органах не менее 5 лет. опыт работы на направлении защиты персональных данных, коммерческой тайны, иных конфиденциальных сведений знание законодательства, нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок и организацию защиты от преступных посягательств на собственность юридических и физических лиц навыки обеспечения экономической безопасности промышленных объектов знание инженерно-технических средств, применяемых для охраны промышленных объектов понимание бизнес-процессов на производственных предприятиях умение работать с информацией, людьми, проводить служебные проверки и проводить анализ материалов знание пк на уровне уверенного пользователя (word, excel, outlook) готовность к командировкам условия: работа в г. губкинский релокационный пакет для иногородних сотрудников достойная заработная плата и премии по результатам работы добровольное медицинское страхование спорт и социальная программа для сотрудников и их детей планирование карьеры — сотрудникам доступны возможности для профессионального развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия отдых для сотрудника и его семьи в санаториях анапы и тюменской области