Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Чем предстоит заниматься: Осуществлять текущее и перспективное планирование деятельности по поддержке реализации портфеля цифровых НИОКР проектов. Определять цели и ключевые показатели эффективности управления портфелем НИОКР проектов. Назначать ответственных за реализацию НИОКР проектов с учетом индивидуальных компетенций сотрудников, уникальности запланированных результатов, используемых подходов, зрелости технологий. Организовывать и контролировать эффективность планирования, координации и оперативного управления отдельными НИОКР проектами Организовать непрерывный набор квалифицированных специалистов в штат, сформировать постоянный кадровый резерв в 2-3 внешних/внутренних кандидата на все ключевые роли Наладить систему адаптации новичков, обеспечивающую выход новых сотрудников на нормативную производственную мощность за 3 месяца (3 проекта одновременно в управлении) Обеспечить актуализацию матрицы компетенций базовых ролей управления НИОКР проектами и регулярную оценку уровня компетенций сотрудников проектного офиса Организовать процесс непрерывного развития проектных компетенций у сотрудников офиса с помощью общих образовательных мероприятий и индивидуальных планов развития Фиксировать отклонения параметров от утвержденных объемов, графиков и бюджетов НИОКР проектов, проводить анализ влияния изменений на проект, организовать своевременную выработку и реализацию необходимых корректирующих действий. Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения корректирующих и предупреждающих действий в рамках реализации и управления проектами Обеспечивать своевременное согласование, утверждение и последующую сдачу проектной, финансовой документации, актов выполненных работ и технических актов по завершенным этапам в соответствии с действующими стандартами. Обеспечивать регулярный анализ эффективности текущих процессов управления проектами, актуальности регламентных документов и утвержденных шаблонов, инициировать процессы совершенствования методологии и управления цифровыми НИОКР проектами Участвовать в управлении рисками НИОКР проектов Организовывать контроль исполнения задач и поручений, относящихся к портфелю НИОКР проектов Обеспечивать подготовку регулярной отчетности о ходе работ по НИОКР проектам Организовать процесс приемки результатов НИОКР проектов отдела, последующую передачу их в цифровые/ИТАТ проекты Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт управления проектным офисом от 1 года и управленческий опыт от 3 до 5 лет Обладаешь высоким уровнем цифровой грамотности Имеешь основное и/или дополнительное образование по проектному управлению Знаешь программное обеспечение: MS Project, MS Excel Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee Работу в аккредитованной ИТ компании В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург