Специалист по подбору персонала и кадровому администрированию

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА и КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ Обязанности: размещение вакансий на работных сайтах; обработка входящего потока соискателей; осуществление поиск кандидатов на работных ресурсах; проведение телефонных интервью, консультирование соискателей по открытым вакансиям; оценка кандидатов; аналитика и ведение отчетности по подбору персонала; курирование процесса адаптации; знание КДП (прием, увольнение, переводы, отчетность, работа с военкоматами). Требования: опыт работы на аналогичной должности от 1 года; умение работать в условиях многозадачности; отличное понимание современных HR процессов: адаптации, оценки, обучения и развития сотрудников, карьерного планирования, удержания сотрудников; самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, неконфликтность; ответственное отношение к качеству своих работ и срокам их выполнения. образование - не ниже среднего профессионального; грамотная речь, ответственность, доброжелательность; знание ПК (отличное знание Word, Excel, Outlook); знание программы 1С ЗУП. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной, стабильной компании - лидере отрасли легкой промышленности, входящей в перечень ОПК. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Корпоративную мобильную связь, техническое оснащение рабочего места для продуктивной работы. Рабочий день с 9-00 до 17-30 (5/2). Отпуск 31 день. Скидки на товары Компании. ДМС. Регулярное обучение и повышение квалификации за счет Компании. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ И ВОЗМОЖНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ