Заместитель Генерального директора по финансовым вопросам

Обязанности: • Управление финансами (денежные потоки, дебиторская и кредиторская задолженность, обеспечение выполнения всех обязательств, сохранность активов и т.п.); • Участие в разработке и согласовании документов, входящих в зону ответственности финансового директора; • Составление управленческой отчетности по проектам группы; • Бюджетирование: составление и защита перед руководством экономически обоснованных бюджетов (БДР, БДДС и т.д.), актуализация бюджета, корректировка бюджета внутри года и по проектам с учетом фактических данных за 1-2-3 кв., корректировка бюджета в связи с изменением стратегии, планов и т.п. Контроль соответствия расходов утвержденному бюджету; • Подготовка различных аналитических отчетов; • Организация системы внутреннего контроля, ведение внутреннего аудита; • Управление оборотным капиталом; • Взаимодействие с банками по вопросам кредитования, факторинга, получения банковских гарантий, подготовка отчетности для получения кредитных траншей; • Организация работы казначейства, контроль над расходными операциями в рамках согласованных бюджетов и их корректный учёт; • Мониторинг использования денежных средств, дебиторской, кредиторской задолженности и оптимизация затрат; • Формирование и эффективное управление командой (бухгалтерия); • Поиск потенциалов повышения эффективности в продажах, логистике, закупках; • Постоянное выявление и работа по снижению финансовых рисков; • Контроль своевременности поступления денежных средств. Требования: • Высшее экономическое образование; • Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-6 лет; • Понимание сути финансового планирования, управленческого учета; • Знание ФЗ-275, 223, 44; • Опыт аналитической работы и ее организации; • Знание системы налогообложения, законодательства РФ; • Знание 1С УТ; • Коммуникабельность, гибкость, инициативность. Условия: • Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ; • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; • Своевременная выплата заработной платы; • Стандартный социальный пакет; • Возможность формирования собственной профессиональной команды; • Испытательный срок 3 месяца; • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.