IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей. Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам.Мы будем рады работать с продактом, который готов к динамичному развитию в команде профессионалов, к высокому уровню ответственности за развитие сервиса и финансовый результат. Мы предлагаем: Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования; Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста; Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса; Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий; Полностью официальное оформление и зарплата; Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий; Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве; Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь. Чем предстоит у нас заниматься: Создавать новые розничные продукты; Контролировать портфель розничных продуктов с точки зрения выполнения KPI по доходности; Контролировать процессы создания и улучшения эффективности продуктовой линейки, процессов обслуживания и управления розничными продуктами; Наладить процесс развития клиента в рамках розницы на всех этапах жизненного цикла клиента с целью максимизации LTV; Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки. Мы ожидаем, что у вас есть: Опыт управления подразделениями в розничном бизнесе 2+ лет; Знание розничных продуктов банка: Кредитные/дебетовые карт, потребительские кредиты, депозиты, накопительные счета; Опыт работы в розничных продуктовых подразделениях банка от 4х лет; Предпочтителен опыт работы в картах; Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе; Высшее образование: желательно, техническое или финансы. Будет плюсом: Общее понимание архитектуры ИТ-систем; Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов и UX, и чувство прекрасного:); Владение Tableau, Google Analytics и т.д.;
Адрес
Москва