Ассистент HR-менеджера

Рекламное агентство полного цикла продвижения Avanta Digital предлагает полный комплекс продвижения. C 2010 года успешно разрабатываем digital стратегии, запускаем SMM и другие рекламные кампании, разрабатываем сайты, лендинги и баннеры для крупных брендов. Входим в ТОП 10 лучших рекламных агентств полного цикла продвижения. Штат 20-25 человек. Наши принципы — это: Лучшие ценовые условия. Клиентский сервис 360. Выделенная команда. Экспертиза и технологии. Ожидания от Ассистента HR-менеджера: Опыт помощником менеджера по персоналу от 6 месяцев; Самостоятельный опыт подбора персонала в различных сферах бизнеса (офисные и руководящие позиции, линейный персонал). Знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала; Требования к личностным качествам: Умение и желание работать и развиваться, новаторство, гибкость; Системность, четкость, инициативность, критичность и пластичность мышления, внимательность, грамотная устная и письменная речь; Хорошие организаторские и коммуникативные навыки, умение работать в команде, брать на себя ответственность за результат, энергичность, позитивный настрой; Любовь к профессии и к людям. Основные задачи и обязанности: Помощь менеджеру в подборе кандидатов на вакансии компании (точечный рекрутинг руководящего/офисного/линейного персонала и организация процесса массового подбора), в соответствии с планом подбора, формирование условий работы на новых должностях: поиск лучших кандидатов, сбор рекомендаций; Помощь менеджеру в адаптации персонала: организация данного процесса, разработка адаптационных планов и контроль прохождения испытательного срока; Помощь менеджеру в разработке и координации программ развития компетенций, корпоративного обучения персонала и формирования кадрового резерва; Помощь менеджеру в организации процедур оценки персонала; Помощь менеджеру в разработке и внедрении программ материальной и нематериальной мотивации; Корпоративная культура: работа с ценностями и миссией Компании; развитие системы внутренних коммуникаций; тимбилдинги. Условия труда: Офис в 5-ти минутах от метро «Приморская» График работы: понедельник – пятница, 5/2, с 10:00 до 19:00, возможен гибкий формат по согласованию с руководством. Интересные, сложные задачи, дружный профессиональный коллектив; Возможности профессионального и карьерного роста; Возможности попробовать себя в различных сферах Digital-маркетинга (SMM, PR). Бесплатное обучение и профессиональные тренинги 1 раз в месяц (тайм-менеджмент, личный рост, лидерство и пр.). Оплата труда: На испытательный срок: оклад 27.000 руб. После испытательного срока: оклад 30.000 руб. Испытательный срок: до 3-х месяцев (может быть сокращен по согласованию с руководством). Оформление: по ТК РФ после испытательного срока. На испытательный срок стандартное ТС. Вам будет предложено тестовое задание.