Обязанности: Организация торгового процесса магазинов кластера (30 магазинов); Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении, Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения, Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям, Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций, Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников, Создание высокого уровня сервиса для покупателей. Требования: Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля, Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет, Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета, Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход. Условия: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Официальная заработная плата; Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы; Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность, ДМС (после прохождения испытательного срока), Компенсация мобильной связи, транспортных расходов, Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.
Адрес
Москва