Менеджер по работе с федеральными сетями / KAM (Детские товары)

ZUFA - ведущий производитель деревянных пазлов, мы создаем индивидуальный дизайн, который позволяет радовать детей и взрослых. Наши пазлы — отличный подарок близким. Улучшает качество времяпрепровождения с семьей, отвлекает юных геймеров от гаджетов, объединяет всю семью за совместным делом. У нас более +70000 довольных клиентов по всему миру. Наша компания за устойчивое развитие. На производстве ZUFA мы используем только те материалы, которые подлежат переработке. В составе пазлов исключительно древесина. Никакого пластика. Также мы разделяем и сдаём в переработку отходы производства. С продажи каждого пазла мы отчисляем 4 рубля в фонд высадки новых деревьев. Плюс, ежегодно ZUFA совместно с движением Green Billion проводит акции по раздаче деревьев: покупаем саженцы и раздаем на организованных площадках. В 2021 году мы раздали 20 000 деревьев, в 2022 удвоим эту цифру. В связи с развитием нового направления нам требуется лучший менеджер по работе с федеральными сетями, который работал с категорий детских товаров Обязанности: Проведение переговоров с ключевыми клиентами и федеральными сетями (Формат Гипермаркет и Супермаркет); Поиск и подключение новых клиентов; Мониторинг и анализ ситуации в торговых точках, сбор информации о деятельности конкурирующих производителей; Построение работы с нуля в сетях, где не ведется работа; Планирование продаж и мероприятий по выполнению плана продаж; Ведение необходимой отчетности; Требования: Опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами (KAM); Опыт работы в категории хобби, увлечения, игрушки с крупными розничными сетями Высшее образование; Опыт заключение договоров и ведение сетей; Опыт разработки и проведения маркетинговой поддержки; Умение вести деловые переговоры. Грамотная речь. Знание excel на продвинутом уровне; Высокая самодисциплина; Условия: Работа с новым брендом, возможность профессионального роста и развития; Удобный график 5/2 с 8.00-17.00 по мск Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (фиксированный оклад+%) Уровень заработной платы зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании Отсутствие бюрократии и дресс-кода и свобода принятия решений Удаленный формат работы (производство находится в Ижевске) Официальное оформление (самозанятость, ИП) Скидки на продукцию Компании; Адекватное молодое руководство, дружная и молодая команда;