Чем предстоит заниматься: Отвечать за развитие продуктового наполнения для сегмента Пенсионеры; Управлять кросс-функциональной командой для развития сегмента; Управлять PnL сегмента Пенсионеры; Управлять ценностным предложением для пенсионеров; Управлять ценообразованием в части банковских продуктов для пенсионеров (совместно с владельцами продуктов); Выстраивать процессы привлечения новых пенсионеров, в том числе процесса зачисления пенсии в банк; Взаимодействовать с лидерами продуктовых фабрик для формирования специальных условий для пенсионеров; Разрабатывать предложения по развитию сегмента Пенсионеры; Реализовывать доработки, необходимые для развития пенсионеров в системах банка; Формировать качественную клиентскую аналитику по сегменту и продуктам; Запускать и управлять кампаниями и специальными предложениями для пенсионеров; Формировать требования на доработку ИТ-систем; Развивать и исправлять баги в процессах по продуктам для сегмента. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; 3+ лет профессионального опыта в разработке и управлении розничными банковскими продуктам (опыт в сегменте Пенсионеров является преимуществом); Опыт управление командой от 5 человек, в том числе управление командами разработки (является преимуществом); Понимание принципов работы пенсионной системы и порядок выплат на счета пенсионеров; Понимание принципов ценообразования, доходных и расходных статей по розничным банковским продуктам; Знание специфики розничного банковского бизнеса, банковских продуктов и услуг для физических лиц; Понимание трендов и конкурентной среды в сегменте пенсионеров; Опыт разработки и внедрения новых и/ или изменения действующих продуктов для физических лиц; Знание банковского, гражданского, налогового законодательства; Развитые навыки управления проектами, способность лидировать комплексные проекты; Развитые организационные, лидерские и коммуникационные навыки, аналитические способности, умение ориентироваться в цифрах и бизнес-показателях, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, ориентация на результат. Условия: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы; Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков; Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие; Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
Адрес
Москва