Senior Product Manager

Привет! Меня зовут Аня, и я сейчас ищу Product manager в компанию, которая занимается разработкой экосистем сервисов для встреч, онлайн‑мероприятий, обучения и вебинаров. Является резидентом «Сколково», все продукты входят в реестр отечественного ПО. Сразу отмечу, что в конце вакансии есть просьба, о чем написать в сопроводительном письме. К сожалению, без сопроводительного письма резюме рассматриваться не будут :) О продукте Сервис для коммуникаций и встреч, что-то вроде российского аналога зума. Сейчас нужен человек в команду мобильных приложений — соответственно, нужно будет работать над мобильной версией. Команда сейчас: Project manager, 6 iOS, 6 Android, 5 тестировщиков, 1 backend и дизайнеры Мы работаем по методологии SCRUM (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. JTBD-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). Для работы над целями используем OKR Более конкретные цели для вас? Цель на 1 год Рост % встреч с 2+ участниками (с включенным видео/аудио), созданных и запущенных через приложение; Рост UUA (usability, utility, aesthetic) оценки после 1-й встречи. Добиться этого можно через Влияние на CR в активацию (проведение встречи после скачивания); Добавление функциональности для совместной работы, которая есть в веб, но нет в приложении; Развитие продукта для закрытия кейсов гибридной работы (например, когда часть сотрудников в переговорке, а другие удаленно); Оптимизация CJM пользователя под особенности кейсов использования сервиса через мобильные устройства. Кто нужен? Опыт работы над созданием и развитием мобильных приложений (большая пользовательская база будет плюсом); Growth Hacking и MVP подход – не набор букв, а процесс, по которому ты проверяешь гипотезы и который ты сможешь построить с нуля; У тебя хорошие навыки аналитики, ты можешь смоделировать, запустить и оценить A/B тест; У тебя есть уверенные навыки работы с UX — ты думаешь о пользователе, можешь последовательно проектировать сценарии, не пропускаешь логических связей, внимателен к деталям. Понимаешь основные паттерны дизайна android и iOS платформ; PLG подход - новые пользователи приложения должны развивать свой usage и превращаться в платных пользователей сервиса; Ты знаешь как поставить цели команде и как связать их с целями компании; Ты умеешь работать в команде — можешь подстроиться под скорость, понимаешь, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходишь к выбору решения непредвзято Какой характер у нашего идеального кандидата? Это уверенный в себе человек, знающий, как подать и обосновать свою точку зрения, не боящийся трудностей и отстаивания своих позиций. Условия? Работа в компании с современным менеджментом (у нас четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию) Свобода действий при принятии решений и проведении экспериментов Возможность удаленной работы (но на территории РФ) Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), соблюдение ТК РФ, парковка, вкусные завтраки в Webinar Cafe, корпоративная библиотека, компенсация празднования Дня рождения в офисе, футбольная команда, летом пляжный волейбол, помощь в релокации в Москву. Интересно? Тогда в отклике обязательно пишите, с какими мобильными приложениями и у вас был опыт в качестве PM (особенно, если это edtech или что-то, связанное с видео/стримингами), а также свои достижения.