СИБУР Диджитал - цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании России. Мы создаем продукты, которые меняют подход к производству. У нас будущее в производстве уже наступило. Мы ищем лидера группы системной архитектуры, который будет развивать общие практики, подходы и стандарты в разработке и проектировании, заниматься развитием своей команды и повышением её эффективности. Наши задачи: Развитие экспертизы по Frontend-у в команде Центра разработки в самом широком понимании, то есть: лидирование текущей команды frontend-разработчиков, подбор новых, регулярные 1to1 и работа с вовлеченностью, обучение управление и координация сотрудников, включая ресурсное планирование контроль уровня эффективности команды и постановка целей для его повышения стандартизация процессов и артефактов разработки, внедрение best practice создание внутренних инструментов и стандартов для улучшения процессов разработки (контроль качества кода, соблюдение принятых подходов к разработке, CI/CD) активное участие в построении процессов взаимодействия с соседними командами (дизайнеры, backend-разработчики, тестировщики и др.) развитие и повышение профессионального уровня команды, формирование нужных компетенций Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в IТ от 8 лет Опыт непосредственной frontend-разработки на связке TypeScript, React.js, соответственно - отличные знания TypeScript, React.js. Будет плюсом опыт работы с другими популярными фреймворками (Angular, Vue) Понимание основных принципов usability, доступности при проектировании интерфейсов Понимание важности unit-тестирования и умение писать тесты для frontend-a Желателен как минимум базовый опыт в бэкенд разработке и понимание её особенностей при взаимодействии с фронтендом Отличные знания системы контроля версий git и владение различными подходами к ветвлению (git flow, github flow и др.) Умение проектировать решения для своего подразделения развитые управленческие навыки Опыт найма, наставничества и развития сотрудников инженерных компетенций в разработке ПО, руководство командой от 10 человек от 2-х лет Умение планировать свою деятельность, способность декомпозировать задачу Умение предлагать, обсуждать, договариваться и соблюдать договоренности, работать в команде Наши условия и бонусы: Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи - реальные люди Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли) Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class
Адрес
Москва