Обязанности: Размещение вакансии на сайтах Поиск, отбор и анализ резюме на вакансию Проведение оценочных мероприятий для определения профессиональных и личностных качеств кандидатов: интервью по компетенциям (по утвержденным скриптам), тестирование Составление заключения о профессиональных и личностных качествах кандидата Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу (представление кандидатов руководителям структурны подразделений, предоставление обратной связи, согласование предложений о работе) Проведение мероприятий по адаптации персонала Участие в HR-проектах организации Ведение базы данных кандидатов Формирование отчетности по установленной форме Требования: Высшее профильное либо среднее специальное образование (желательно факультет психологии или управления персоналом) Приветствуется опыт в области подбора персонала различного уровня Клиентоориентированность Любовь к людям (желание раскрыть потенциал каждого кандидата) и оптимизм Грамотная устная и письменная речь Ответственность, обучаемость, оперативность Желание развиваться в сфере управления персоналом Условия: Пятидневная рабочая неделя (возможны переработки) Ежеквартальная премия Полный соцпакет Официальное трудоустройство
Адрес
Казань