Руководитель проектов внедрения

Расширяем и укрепляем позиции нашей команды и находимся в поиске грамотного управленца. Немного информации о нашем продукте - это интеграционная Платформа, реализующая концепцию фабрики данных. Платформа относится к классу LCDP (low-code development platform) и основана на стеке семантических технологий (графы знаний, онтологии). Для каких целей и с какими ключевыми навыками и компетенциями разыскиваем НАШЕГО сотрудника:) Обязанности: Понимание архитектуры продукта и целей его внедрения; Согласование проектных и отчетных документов на проект, планирование работ по проекту, составление сметы проекта; Координация работ по предпроектному обследованию, организация контактов с заказчиком, контроль исполнения договоренностей; Управление проектной командой: планирование, координация, постановка и распределение задач, анализ их решения. Контроль и ответственность за результаты и сроки выполнения работы проектной команды; Организация работ по настройке платформы, координация работ по развертыванию, предоставлению доступа, получению исходных данных от заказчика, взаимодействие со смежниками; Организация испытаний настроек платформы; Взаимодействие с командой разработки по сопровождению проекта, своевременное выявление рисков проекта и их минимизация, эскалация проблем, организация обходных решений в случае выявления дефектов. Требования: Опыт проектного управления / работы на аналогичной должности от 3-х лет; Четкое понимание принципов управления проектами в области внедрения ПО; Знание и опыт применения проектных методик (PMBoK, Agile, Atlassian Jira); Опыт внедрения программных продуктов в области системной интеграции, анализа данных, автоматизации бизнес-процессов; Умение аргументировано отстаивать свою позицию; Наличие успешно завершенных проектов с полным циклом внедрения; Способность вести несколько проектов одновременно; Развитые коммуникативные навыки; Ориентация на результат, логическое и системное мышление; Технический background, способность разобраться в ИТ-архитектуре проекта, тех. решениях; Способность принимать решения и брать на себя ответственность. Условия: Уникальный проект, интересный функционал и задачи; Гибкий график работы; Полностью дистанционный вид работы, место работы - выбор сотрудника; Мы абсолютно "белые", все в соответствии с ТК РФ; Работа в команде единомышленников, увлеченных своим делом; Отсутствие бюрократии.