Региональный менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами

Ключевые задачи: Выполнять ежемесячный план продаж по сетям; Проводить переговоры с сетями по всем вопросам, связанным с увеличением продаж продукции Компании. Проводить аудиты по ключевым клиентам на вверенной территории, с последующей обратной связью и постановкой задач и контроль выполнения достигнутых договоренностей по средствам аудитов Разрабатывать и контролировать проведением рекламных кампаний, акций по стимулированию сбыта продукции. Соблюдение стандартов MML ассортимента во всех сетях. Контроль выполнения ежемесячных и годовых планов продаж по категориям и брендам, принятие необходимых решений для достижения планов по продажам. Осуществлять переговоры с локальными офисами сетевых клиентов с учетом запланированных контрактных, трейд-маркетинговых и листинг бюджетов на вверенной территории. Осуществлять контроль за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукта на закрепленной территории. Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов по ключевым клиентам о статусе переговоров и активации новых продуктов в целях предоставления информации, необходимой для принятия управленческих решений. Ведение отчетности по работе ключевых клиентов, с предоставление информации в виде ежемесячных отчетов. Требования: Успешный опыт личных продаж и ведения переговоров с национальными клиентами; Стаж успешной работы в продажах не менее 3 (трех) лет; Умение анализировать статистическую и финансовую информацию Умение выстраивать партнерские отношения Системный подход к анализу ситуации, умение делать выводы Иметь опыт по управлению командой менеджеров на вверенной территории или канале сбыта согласно стандартам и процедурам компании с целью создания и поддержания высокопрофессиональной, обученной и высокоэффективной команды по работе с ключевыми клиентами, работающей по стандартам компании. Условия: Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2; Бизнес-процесс торговли поддерживаются программным решением, для работы предоставляется корпоративный ноутбук Оплата мобильной связи Оплата командировочных расходов; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста.