Менеджер по подбору и адаптации персонала( МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ )

компания "межрегионтрубопроводстрой" обязанности: высокая интенсивность работы с поиском профильных специалистов (проектировщики, строительство); проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу, адаптационные беседы с вновь принятыми и т.д.); опыт контроля соблюдения корпоративных правил и стандартов сотрудниками; выявление в потребности обучения и организация обучения сотрудников компании; проведение исследований рынка труда по различным специальностям, а также конкурентного рынка; ведение отчетности по подбору и работе с персоналом; корректировка и уточнение заявки на подбор; размещение объявлений о вакансиях; отбор и анализ резюме, проведение интервью; подбор персонала различного уровня (в основном технические и коммерческие позиции); проведение телефонных и очных интервью, согласование повторных резюме с руководителем; опыт применения различных методик тестирования персонала на входе и в процессе работы; требования: высшее образование (управление персоналом/психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе персонала от полугода обязателен (в сфере строительства/производство, как преимущество); опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий; опыт проведения очных и скайп-собеседований; грамотная устная и письменная речь; готовность работать с большим объемом информации; обучаемость, ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, мотивация на достижение результата; условия: оформление по тк рф; график работы: 5/2 с 9 до 18 час. (пятница до 17.10); дмс после испытательного срока; корпоративный транспорт от м. калужская и м. каховская льготная парковка сотрудникам бц;