компания "европлан" мы делаем автомобили доступными. если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! как у нас всё устроено: работа в agile/scrum команде с двухнедельными итерациями. типовая структура команды: руководитель проекта, 1-2 программиста, бизнес-аналитик, системный аналитик, тестировщик. ежеквартальные хакатоны, где вы можете опробовать новые технологии и реализовать амбициозные идеи. интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий. профессиональное и карьерное развитие: обучение за счёт компании, семинары, посещение конференций. какие задачи предстоит решать: создание сервиса для интеграции с бки (уникального для лизинговой отрасли); написание функциональных требований; выявление реальных потребностей заказчика и поиск оптимальных решений; эффективное взаимодействия с it-командой на всех этапах разработки и внедрения; моделирование и оптимизация бизнес-процессов; развитие web приложений на angular/react, c#, а также интеграционных решений для передачи данных во внешние источники. в процессе работы используются: система контроля версий git и система управления репозиториями gitlab; редактор исходного кода visual studio code (пишем требования, используя markdown (аналог wikipedia). наши ожидания: высшее техническое образование; опыт работы по методологии agile (scrum); знание нотаций uml; знание принципов ux\ui; опыт использования sql; понимание ооп. плюсом будет: опыт интеграции с бки и credit registry; опыт проектирования api; опыт разработки решений с нуля; опыт работы руководителем it-проекта. что мы предлагаем: официальное трудоустройство в штат компании по тк. возможен удаленный режим работы. добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе. оплачиваемый больничный: в соответствии с тк рф+100% компенсация от компании до 10 дней больничного. оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней. корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц. возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона. удобный и быстрый поиск информации в базе знаний компании. программа управления талантами. широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке. наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы. развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий. яркая корпоративная жизнь. комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Адрес
Москва