компания "teamidea (ооо тимидея групп)" teamidea : аккредитования ит компания с офисами в россии, европе, азии и америке, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний; 18 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений; мультивендорная компания с большой линейкой it-услуг, один из лидеров внедрения продуктов erp - 1с, sap, решений по планированию - relex, dataviva, продуктов bi, wms и направления e-commerce; головной офис в москве, офисы в санкт-петербурге, воронеже, белгороде, а также в швейцарии, словении, оаэ и северной америке. мы в поиске ведущего консультанта / эксперта 1с: crm на новый проект внедрения 1c:crm. описание проекта: автоматизация процессов: управление заказами, коммуникациями, ценообразованием, акциями, доставкой. автоматизация единого центра обработки обращений. чем предстоит заниматься: работа на проектах внедрения; обследование; подготовка методологических документов; описание бизнес-процессов; формирование функциональных требований; проектирование. необходимые требования: экспертные знания в части внедрения 1с:crm; навыки в автоматизации процессов: управление заказами, коммуникациями, ценообразованием, акциями, доставкой. знание 1с:erp в части процессов закупки и доставки. навыки проектирования интеграционных решений с 1с:erp. очень желателен опыт с мобильными приложениями, с интернет-площадкой, маркетплейсами. условия работы: бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение тк рф («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная it-компания); конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента; практика удаленной работы существует много лет в компании и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы. на отдельных этапах проекта возможна работа онсайт, в офисе, например, на этапе обследования, остальное - удаленно. доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов; успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.; работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.реальные перспективы профессионального и карьерного развития; сильная репутация компании и международные стандарты работы.
Адрес
Москва