компания "восточный полюс" основной профиль деятельности компании «восточный полюс» - дистрибьютор «ллк-интернешнл», по торговой марке teboil, представитель shell lubricants в двфо, дистрибьютор sk lubricants (zic) и дилер грузовых автошин linglong и drc. дополнительные направления бизнеса: поставки упаковки для предприятий рыбной промышленности и импорт полимерного сырья с южной кореи. головной офис в г. владивосток. региональные подразделения в городах: магадан, петропавловск-камчатский, южно-сахалинск, хабаровск, якутск и нерюнгри. осуществляются поставки технических жидкостей, масел и смазок марки teboil, shell, zic, тосол-синтез, российских производителей. автошины linglong и др. рынки сбыта: предприятия лесной промышленности, транспортные компании, стивидорные компании, порты, сектор строительства и энергетики, гос.учреждения, предприятия угольной промышленности. обязанности: активный поиск новых клиентов; развитие существующей клиентской базой (горная добыча, энергетика, строительство и транспорт, лесная промышленность, стивидорные компании, порты); командировки по территории (не реже, чем раз в месяц); поиск лпр (нач. отд. снабжения, глав. механики). переговоры с «первыми» лицами предприятия (учредители, директора); контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность), на территории подразделения; взаимодействие с лпр на предмет повышения лояльности, технической грамотности; контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств; ведение отчётности; участие в тендерных закупках; требования: высшее образование, средне-специальное образование; опыт работы в сфере продаж от 3 лет (активные продажи). на позиции: торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам, супервайзер; успешный опыт развития продаж на вверенной территории в промышленном и транспортном канале сбыта (b2b – работа с промышленными и горнорудными предприятиями, транспортными компаниями, грузовыми сервисными техническими станциями, предприятия лесного сектора и энергетики, порты); личностные компетенции: адекватность, управляемость; активность; готовность и желание работать с премиальной частью з/п, зависящей от валовой прибыли от продаж; способность к динамичной самостоятельной работе; развитые коммуникативные навыки. уверенный пользователь пк, пользователь программной среды m. office, знание бухгалтерских программ и crm-системы (напр. 1c предприятия 8.2) на уровне менеджера; условия: испытательный срок: 3 месяца. оплата на исп. срок: 60 тыс. руб/мес. (возможен досрочный перевод заработной платы на премиальный расчет с % от продаж). официальное трудоустройство: официальная з/п 100% на б/карту; условия оплаты: 40 тыс. руб/мес. фиксированная окладная часть, плюс переменная часть – процент от продаж (рассчитывается от валовой прибыли и скорости возврата дебиторской задолженности). предполагаемый совокупный доход, в среднем, по году – 120-160 тыс. руб./мес. с возможностью роста, вместе с развитием клиентской базы. фактически, по акб, которая предполагается к передаче, доступно получение «на руки» более 250 тыс. руб/мес. предусмотрено ежегодное премирование по результатам достижения плановых показателей. обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя, онлайн тесты; корпоративная мобильная связь. передаётся база активных и потенциальных клиентов. предоставление служебного автомобиля для дальних командировок предоставление служебного автомобиля для командировок
Адрес
Владивосток