Ученик мастера по ремонту холодильного технологического оборудования /Машинист холодильных установок

компания "мп комбинат школьного питания" предприятие ищет на постоянную работу ученика мастера по ремонту и обслуживанию холодильного технологического оборудования с перспективой перевода на должность мастера по ремонту и обслуживанию холодильного технологического оборудования (з/пл 50.000 руб.) после успешного обучения и приобретения необходимых навыков и умений. срок обучения зависит исключительно от работника. обязанности: под руководством мастера по ремонту холодильного оборудования: проводить ремонтные работы холодильного оборудования (холодильные и морозильные камеры, лари, витрины); проводить дефектацию оборудования, производить разборку и сборку узлов, выполнять их ремонт и регулировку; контролировать исправность и правильную эксплуатацию холодильного оборудования работниками производственных цехов, столовых школ, пищеблоков детских садов; составлять дефектные ведомости на ремонт холодильного оборудования; осуществлять подготовку холодильного оборудования к работе после ремонта, проводить технический осмотр узлов, контролировать параметры и надежность элементов оборудования, производить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей; участвовать в монтаже, испытаниях и приемке холодильного оборудования в промышленную эксплуатацию; обследовать имеющееся холодильное оборудование, оценивать степень его физического износа и возможность его дальнейшей эксплуатации. требования: среднее профессиональное техническое образование (слесарь, механик, наладчик, машинист холодильного оборудования и т.п.); рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с хорошей успеваемостью по профильным предметам; необходимо предоставить справку об отсутствии / наличии судимости (работа выполняется на территории школьных столовых); необходимо предоставить сертификат профилактических прививок или выписку о прививках из амбулаторной карты (гепатит в, дифтерия и другие в соответствии с национальным календарем прививок) - в случае, установленных действующим законодательством условия: постоянное рабочее место, официальное оформление; график работы с понедельника по пятницу с 8.15 до 17.15, выходные дни суббота и воскресенье (в случае неисправности оборудования возможно привлечение к сверхурочной работе или работе в выходной день); отпуск 52 дня, основная часть летом; разъездной характер работы; спец одежда выдается работодателем