компания "колориум" colorium - молодая и успешная компания на рынке лакокрасочных материалов для автомобилей: у нас шесть филиалов в городах россии и поставщики, производства которых расположены по всему миру. среди них такие компании, как akzo nobel, 3м и car system. позиция hr generalist в нашу команду открыта потому что мы выросли и начали масштабирование по россии, раньше этот функционал был делегирован руководителям филиалов. ключевой задачей должности будут правильно подобранные и выведенные на обучение люди с последующей адаптацией, количество и точность которых растёт. сейчас в hr отделе вы будете в единственном числе, в последующем отдел увеличится еще на 2-3 человека. задачи: планирование подбора персонала по категориям в разрезе год/6 мес/месяц/неделя, планирование внутреннего подбора и формирование плана преемственности бюджетирование статей затрат контура hr организация документооборота с сотрудниками и бухгалтерией, регламентирование бизнес-процессов hr контура, формирование отчетности по основным hr метрикам разработка kpi организация процесса подбора персонала на массовые позиции, ключевые линейные позиции и линейных руководителей организация системы адаптации организация обучения базовым навыкам и поддержание развитие компетенций команды разработка и реализация проектов командообразования разработка и реализация проектов по повышению уровня вовлеченности в кандидате мы ищем следующий опыт и навыки: опыт организации ключевых бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом (подбор, обучение, адаптация, система вознаграждения) опыт подбора на ключевые позиции и линейных руководителей участие в успешных проектах развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры базовая юридическая грамотность в личных качествах мы ценим: готовность к условиям неопределенности и открытым задачам осознанность проактивность и желание реализовать самостоятельный проект с нашей стороны: гибридный график (удаленно и время от времени присутствие на точках продаж) 5/2, с 9.00 до 18.00 конкурентоспособное вознаграждение, обсуждается индивидуально с кандидатом (фиксированная часть, kpi + % от выручки) много места для профессионального творчества нам важно познакомиться с вами как с профессионалом, так и с личностью, поэтому будем рады сопроводительному письму и личной встрече на интервью!
Адрес
Казань