Руководитель отдела обучения и развития персонала( ESTIMA CERAMICA )

компания "estima ceramica" обязанности: построение системы обучения и развития персонала во всех подразделениях компании (коммерция, финансы, логистика, производство); планирование бюджета по корпоративным мероприятиям, обучающим программам; оценка эффективности адаптации и разработка мероприятий по адаптации для различных категорий сотрудников; планирование, организация и контроль проведения мероприятий корпоративного обучения, составление годового плана; подбор подрядчиков для обучения сотрудников компании; оценка эффективности проводимых обучающих мероприятий и ведение отчетности по ним; оценка сотрудников по компетенциям, обновление и разработка новых компетенций; контроль реализации планов развития сотрудников, в т.ч. кадровый резерв; разработка методологической базы по разработанным проектам; проведение коуч-сессий с сотрудниками компании; разработка и проведение (линейные руководители) обучающих программ с методическими материалами для персонала; разработка и внедрение системы наставничества на производственных предприятиях; ведение hr-аналитики по адаптации, обучению и развитию персонала. требования: опыт работы в системе корпоративного и производственного обучения; знание методов и инструментов оценки, обучения и развития персонала; понимание работы с моделями компетенций; опыт разработки и проведения тренингов для линейных руководителей; высокий уровень коммуникативных навыков; готовность к командировкам. условия: график работы 5/2, с 09.00 до 18.00; оформление в соответствии с тк рф; открытость к идеям и предложениям; возможность профессионального роста и самореализации; возможность обучения и повышения квалификации в процессе работы; работа в команде единомышленников.