компания "manpower" в международную компанию требуется hr manager. обязанности: самостоятельное выполнение задач по подбору персонала и кадровому делопроизводству (торговый дои, логистика, производство). исполнение hr-политики группы компаний "кроношпан" и hr-стандартов в области рекрутмента, стажировки, адаптации, обучения, периодической оценки, и других. экспертная поддержка руководителей по вопросам hr и трудового законодательства. подготовка, актуализация и разработка лна. организация работы по подготовке к расчету заработной платы. ежемесячная проверка графиков работы сотрудников, правильности начислений и формирование комплекта hr-отчетов (на английском языке). требования: высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом. результативный опыт работы в области рекрутмента и кадрового администрирования. знание программы 1с, опыт оптимизации и автоматизации работы системы. продвинутые навыки работы с excel и power point. уверенное знание тк кз с учетом последних изменений. опыт разработки лна (регламентов, положений, инструкций). владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate. готовность к проведению собеседований на английском языке. готовность к служебным поездкам (длительное обучение в рф или рб + поездки внутри казахстана). условия: работа в быстроразвивающемся международном холдинге, лидере в области обработки древесины. индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее ( курсы английского языка skyeng, повышение квалификации) обучение. экспертная поддержка топ-менеджмента. быстрый процесс принятия решений в рамках плоской организационной структуры.
Адрес
Казахстан Алматы