Руководитель направления по формированию и анализу управленческой отчетности

компания "акционерное общество национальный центр вертолетостроения им. м.л. миля и н.и. камова" обязанности: подготовка материалов (сметы, обосновывающие документы, пояснительные записки, протоколы) для согласования нормативов с государственными заказчиками; формирование форм фас №10, №11, №12, №21, №22, №23 в соответствии с приказом фас россии от 26.08.2019 №1138/19; формирование бюджета предприятия, осуществление контроля исполнения утвержденного бюджета; анализ исполнения основных экономических показателей предприятия, осуществление факторного анализа отклонений; осуществление методического руководства и организации работы по учету и анализу результатов общепроизводственной и общехозяйственной деятельности; проведение анализа финансово-экономической деятельности предприятия, в т.ч. анализа финансовых показателей, отчетов о прибылях и убытках, движении денежных средств. требования: высшее экономическое образование, уровень - специалитет, магистратура; опыт работы не менее 5 лет обязательно на предприятиях, осуществляющих деятельность в области машиностроения; уверенный пользователь ms office (word, excel, powerpoint, outlook); знание ас парус, 1с; знание фз №275; знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета. навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета. умение проводить экономический анализ проектов. умение разрабатывать финансово-экономические модели. способность находить нестандартные решения поставленных задач. аналитический склад ума. умение работать в режиме многозадачности. умение работать в команде. умение правильно расставлять приоритеты. стрессоустойчивость. условия: место работы: московская область, пос. томилино, ул. гаршина, дом 26/1; оформление в соответствии с тк рф; стабильная заработная плата; социальный пакет; график работы 5/2; частичная компенсация стоимости питания; бесплатное медицинское обслуживание; корпоративный автобус от ж/д станции томилино; возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия; профессиональный и карьерный рост; наличие тренажерного и спортивного залов; действующая профсоюзная организация. заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.