Руководитель отдела развития( ЭрСиСи (Returnable Container Company) )

компания "эрсиси (returnable container company)" о компании rcc компания rcc работает на рынке оборотной тары с 2011 года. мы являемся первой компанией в россии, которая предложила своим клиентам совершенно новый способ работы с оборотной деревянной тарой на базе модели пуллинга (предоставление тары для отгрузок в розницу с дальнейшим их возвратом по всей россии силами rcc). эта услуга позволила нашим клиентам сэкономить десятки миллионов рублей и сфокусироваться на своем бизнесе, а нам - за короткий промежуток времени выйти в топ-5 компаний на рынке оборотной тары. обязанности: – разработка стратегии и плана развития подразделения (анализ рынка, конкурентов и т.д.); – анализ текущей работы подразделения и оперативное реагирование на сбои в операционном процессе с целью нормализации ситуации; – контроль за соблюдением бюджета по подразделению; – изучение финансовых и коммерческих показателей контрактов и сделок с целью принятия управленческих решений; – контроль исполнения поставленных планов по сотрудникам подразделения; – разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и поступления и увеличению объемов продаж и поступления соответственно; – управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация); – контроль эффективности использования ресурсов подразделения; – управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка kpi, учет и автоматизация работы); – разработка и реализация ценовой политики по компании; – контроль кредиторской и дебиторской задолженности по партнерам подразделения; – контроль соблюдения подразделениям правил документальной аккуратности, принятых в компании требования: – опыт работы на руководящей должности в области b2b продаж не менее 3 лет; – навыки планирования и декомпозиции планов продаж; – умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь; – навыки ведения переговоров и знания технологий продаж; – навыки анализа и управления бизнес-процессами; – уверенный пользователь пк (ms office, 1с erp, 1с документооборот); – опыт работы с crm-системами; – приветствуется знание рынка деревянных поддонов. – высокая ориентированность на результат; – амбициозность; – развитые лидерские качества; – способность брать ответственность; – умение влиять на людей. условия: официальное трудоустройство по тк рф достойную заработную плату 2 раза в месяц корпоративное обучение комфортабельный офис бц аэросити г.химки, куркинское шоссе ст.2 дружный коллектив