компания "гк альянс" гк "альянс" занимается строительством дорог и объектов социальной инфраструктуры: стадионы, школы, комплексы жилых домов. у нас в портфеле несколько новых проектов, в этой связи мы активно растем и собираем команду. для этого нам очень нужны классные, заточенные на результат рекрутеры, которые помогут нам собрать команду, улучшить процесс найма и смогут поучаствовать в других hr проектах. на эту роль мы готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом в подборе, но с большим желанием строить карьеру в hr, готовых много общаться и вести коммуникации в разных каналах. что надо делать: искать и подбирать людей на массовые позиции (рабочие строительных специальностей: дорожный рабочий, арматурщик, бетонщик, весовщик, кладовщик и т.д.) выполнять план подбора (одновременно в работе 15-20 вакансий) размещать вакансии в разных каналах проводить скрининг-интервью и оценивать кандидатов аккуратно вести базу кандидатов координировать процесс согласования кандидатов бережно передавать нанятых людей на трудоустройство в наш заботливый отдел кадров нам важно: у вас есть опыт в массовом найме вы не боитесь большого разнообразия коммуникаций вы не пасуете перед трудностями вы стремитесь обучаться и не боитесь признавать свои ошибки вы стремитесь к лучшему результату, который возможен вы анализируете ситуацию, если что-то пошло не так, и предлагаете решение вы гибкий человек, который умеет перестроиться, когда меняются обстоятельства мы предлагаем: финансовую стабильность готовы платить чуть выше рынка (детали обсуждаем индивидуально) бонусы за классный результат (выполнение планов) возможность проявить свои таланты неограниченные возможности роста в hr внутри компании (наши hr проекты только начинают развиваться) этапы: отклик первый этап - ответы на вопросы формы второй этап - собеседование и знакомство с офисом третий этап - получение оффера четвертый этап - выход на работу
Адрес
Москва