Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Manager (e-commerce)( Tefal )

компания "tefal" обязанности: развитие вверенных клиентов в сегменте e-commerce: расширение ассортиментной матрицы, оптимизация логистики, планирование продаж. осуществление прироста продаж, контроль sell-in. составление заказов, контроль отгрузок. контроль оплат. реализация действий, направленных на поддержку продаж (sell-out). контроль за вводом новинок в матрицу клиентов. создание и поддержание лояльных отношений с лицами, принимающими решение о закупках. участие в организации промоакций. сбор информации о ценах, ассортименте, листинге и продажах конкурентов заполнение отчетов и составление планов. контроль рационального использование кредитных ресурсов компании. обеспечение кредитной дисциплины клиентов. требования: опыт работы в роли менеджера по работе с ключевыми клиентами в сегменте e-commerce от 3 лет продвинутый пользователь excel. аналитические способности, ориентированность на результат отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров английский язык на уровне upper-intermediate. условия: мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность. мы заботимся о тебе: гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно),фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, дмс, включая стоматологию (клиники в 5 минутах ходьбы от офиса), программа поддержки материнства, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом), программа релокации для кандидатов из регионов. мы любим развиваться: бесплатное обучение английскому языку с нашим партнером education first, онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки mybook, практикум по отработке навыков публичных выступлений seb talks, регулярная коммуникация с коллегами из других стран и возможности международной карьеры. мы любим вместе отдыхать:7 дней дополнительного отпуска, клубы по интересам (поддержка хобби и увлечений сотрудников), беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия. мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники и юбилеи работы в компании, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников-волонтеров.