компания "рбх" hr менеджер (без кдп) группа компаний рбх — это многопрофильная торговая компания, с более чем 30-летней историей. сегодня рбх групп является одним из крупнейших дистрибьюторов на рынке декоративной косметики и товаров народного потребления. мы продаём более 10 000 наименований товаров и ассортимент, предлагаемых нами товаров постоянно увеличивается. приглашаем присоединиться к нашей команде hr менеджера обязанности: поиск и подбор персонала на все позиции компании (топ - менеджеры, менеджеры, специалисты, линейный персонал.). прояснение ф-ла, создание карты компетенций, составление вакансии, размещение на соответствующей (дающей высокую конверсию по данной должности) площадке, корректировка вакансий, по необходимости. проведение интервью - оффлайн и онлайн (skype, zoom, whatsapp). заключительное собеседование, совместно с руководителем подразделения, оффер для финальных кандидатов. welcomе - тренинг, знакомство с сотрудниками. курирование всех процессов адаптации нового сотрудника. организация и участие в процессах обучения и аттестации сотрудников. оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. мотивационные программы и т.п. профилактика и решение конфликтных ситуаций, работа по стабилизации микро и макро климата компании, работа по профилактике "выгорания" сотрудников, работа с "токсичными" сотрудниками и пр. hr аналитика (метрики: текучесть кадров, сроки закрытия вакансий, стоимость закрытия вакансии, кол-во прошедших испытательный срок, средний срок работы в компании и т.д.).- по необходимости организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников и т.п. требования: высшее образование (преимущество: управление персоналом/психология); опыт менеджером по персоналу в единственном лице от 3 лет; самостоятельный опыт подбора персонала в различных сферах (офисные и руководящие позиции, линейный персонал). опыт организации массового подбора (рабочие специальности, продавцы - консультанты). опыт ведения до 5 вакансий (единовременно). знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала; опыт работы в crm желателен; практические навыки анализа резюме и проведения отборочных интервью; умение формировать профиль вакансии с учетом ситуации на рынке труда, внутренних потребностей компании; владение офисным пакетом программ (word, excel, электронная почта и пр.); доброжелательность в общении с коллегами; готовность к работе с большим объемом информации; инициативность; проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникабельность. условия: оформление в соответствие с тк рф, график работы 5/2 с 9:15 до 18:00; интересные, местами сложные и разнообразные задачи; работа в стабильной компании (на рынке с 1992г.) комфортабельный офис, в пешей доступности от метро лиговский проспект (5 мин.) частичная компенсация обедов для сотрудников (свой, отличный повар!!!) скидки на товары компании
Адрес
Санкт-Петербург