Главный бухгалтер (в единственном лице)

компания "нетландия" обязанности: 1.ведение бухгалтерского учета в полном объеме:1.1 направление выручка:- выгрузка операций по выручке из айко и crm в 1с- выгрузка из офд (такском), ucs (эквайринг терминалы), робокасса (онлайн- эквайринг) для сверки выручки- сверка выручки по отчетам от агрегаторов яндекс, деливери- сверка выручки итоговая- отражение авансов (предоплат) на конец месяца 1.2 направление поставщики:- внесение новых поставщиков в 1с- разноска закрывающих документов (хоз расходы и услуги)- внесение приходов продуктов и прочих товаров для продажи в учетную систему айко, выгрузка операций по приходу и расходу продуктов и прочих товаров для продажи из айко в 1с - 1 раз в месяц- сверка оригиналов документов с проведенными в 1с- проверка дебиторской задолженности по поставщикам, запрос закрывающих документов,акты сверок 1.3 направление банк:- внесение заявок на оплаты в 1с с приложением счетов- формирование реестра платежей- выгрузка платежей из 1с в банк-клиент (в платежные дни 3 р в нед)- загрузка выписок банка из банк-клиента в 1с, проверка корректности, разноски по видам расходов для управленческого учета 1.4 направление касса:- отражение приходных и расходных операций по кассе 1.5 направление эдо:- прием, подписание, выгрукзка документов из контур диадок и отправка поставщикам- перевод всех поставщиков на эдо (договоры, закрывающие документы) 1.6 направление кадровый учет, заработная плата:- заведение новых сотрудников в 1-с, создание личного дела в 1-с, сканирование и сохранение документов сотрудников в личном деле ( 50 человек)- проведение приема на работу, проверка пакета документов для приема на работу, печать пакета документов, отправка отчетов в пфр- оформление в 1-с кадровых переводов, изменений зп, графиков работы и проч.- увольнение с работы, полный расчет сотрудника, подготовка документов для увольняемого сотрудника, отправка отчетов- расчет выплат по больничным листам, отпускных- оформление командировок, ведение авансовых отчетов- проверка табеля учета рабочего времени- расчет и начисление заработной платы- внесение премиальных выплат (согласно приказу)- проверка расчета налогов и взносов с зп- отправка отчетов по кадрам (сзв, сзвн)- выдача сотрудникам расчетных листов- разъяснения сотрудникам вопросов, связанных с выплатами 1.7 направление закрытие периода:- прогноз и предварительный расчет налога усн, расчет вычета налогов от зп- проведение регламентных документов, операций по закрытию месяца- проверка счетов бух учета 1.8 направление годовая/ квартальная отчетность:- квартальная отчетность фсс, налоговая рсв, 6 ндфл- упрощенный баланс, отчет о финансовых результатах- декларация по упрощенному налогообложению 2.ведение кадрового документооборота в полном объеме:- оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (получение заявлений, ознакомление с лна, графиком работы, подписание документов, выдача справок, прием на хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек и проч);- оформление отпусков (подготовка графика отпусков на утверждение, предоставление отпусков в соответствии с графиком, либо по заявлениям);- обеспечение учета и хранения первичных кадровых документов (приказы, трудовые договоры и проч) 3.прочие обязанности:- выполнение оперативных задач руководителя, связанных с кассой и системами учета- регистрация фискальных накопителей в налоговой- запросы и выгрузки из 1с для банка- ответы на требования ифнс (эдо)- просмотр почты, документы, запросы и т.д. требования: 1. в области бухгалтерского учета и отчетности: знание учета и контроля ос, тмц, кассовой дисциплины, порядка инкассации денежных средств в банк, правил приема товаров, правил инвентаризации, порядок расчетов с покупателями и поставщиками, порядок подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности (по усн), порядок расчетов с персоналом с учетом региональных особенностей.2. в области f&b: порядок учета и списания продуктов и товаров ресторана, базовые знания расчета цены и калькуляции бюд.3. в области кадрового учета: базовые знания трудового законодательства, работы с кадровой документацией, основы расчета заработной платы, оценки kпэ.4. уверенное пользование 1с зуп, 1с бухгалтерия 8,0, битфинанс. знание программ битрикс, айко, срм - будет преимуществом, владение пакетом ms офис, желательно продвинутый уровень знания excel.5.образование высшее (желательно в области менеджмента и экономики предприятия)6.опыт работы на руководящих должностях - не менее 3 лет. условия: 1. место работы: г. сургут, тц аура, нефтеюганское шоссе, д.12. официальное трудоустройство, стабильная зарплата4. режим работы: 5 рабочих/ 2 выходных5. стажировка, адаптация, поддержка6. вкусное бесплатное питание для сотрудников7. бесплатный медицинский осмотр8. бесплатный вход в парк для детей сотрудников9. 25% скидка на меню семейного ресторана/кафе