Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)( Райков Евгений Игоревич )

компания "райков евгений игоревич" в связи с расширением в наше hr-агентство “в кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется удаленные рекрутеры с различным опытом. наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса (без массового персонала). мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 200 сотрудников 35 городах россии и снг, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных кандидатов. мы расширяемся, и в отдел подбора требуются рекрутеры с главной задачей – максимальный объем подобранных сотрудников в компании наших клиентов. работа происходит в связке с ведущим рекрутером, который поможет вам адаптироваться и подбирать максимум сотрудников в месяц. что вы получите: заработную плату 45 000 - 70 000+ рублей с стабильной выплатой 2 раза в месяц; удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход; график 5/2 с временем работы 10-19:00 по москве; экологичный продукт для работы. вы будете помогать сильным сотрудникам и передовым компаниям находить друг друга; вертикальный и горизонтальный карьерный рост (до ведущего рекрутера или по уровню позиций в работе); работа вместе с сильными ведущими рекрутерами, руководителем агентства, экспертами в области подбора персонала; обучение оптимальной технологии подбора. вы станете быстрее и качественнее закрывать позиции подбора; оплачиваемая связь с клиентами и рекламный бюджет на поиск соискателей. что нужно будет делать: главное – подбирать максимальное количество сотрудников в компании наших клиентов; писать продающие вакансии и работать с откликами. выцеплять подходящих кандидатов из баз соискателей; заниматься точечным подбором; анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников; проводить собеседования и направлять кандидатов к работодателю. кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: вы уже работали рекрутером с точечным подбором (в идеале в hr-агентстве), закрыли от 10 вакансий и умеете нанимать персонал; вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого количества звонков и общения; вы сможете самоорганизовать свою активность работая удаленно; ответственность, целеустремленность, желание зарабатывать много. если вы почувствовали, что вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: "я подхожу вам так как я..." возможно, вы - именно тот, кто нам нужен!