компания "универсальные терминал системы" томская компания "утс" разрабатывает и производит инновационные социально полезные интерактивные продукты и готовые решения для бизнеса. компания реализует универсальные отраслевые проекты, а также сложные не имеющие аналогов индивидуальные заказы. 12 лет на рынке более 3500 клиентов в 60 странах мира собственное производство полный цикл разработки выпускаемого оборудования мы ищем опытного начальника отдела продаж, который хорошо разбирается в продукте и сможет вывести работу отдела на необходимые показатели. нам нужен человек с прокаченными административными навыками, умеющий планировать и вести команду за собой. продукты, которые необходимо будет продавать - интерактивное оборудование для дошкольных образовательных учреждений и программное обеспечение. все оборудование мы производим сами в г. томске. обязанности: руководство отделом продаж (5-8 человек), специфика - телефонные продажи: выполнение ежемесячного плана продаж; обучение менеджеров; контроль за менеджерами: отслеживание количества звонков, качества обработки лидов, правильности заполнения срм системы; постановка целей и контроль их достижения по каждому из менеджеров по продажам; участие в подборе сотрудников, формирование схем по мотивации персонала; внесение изменений в crm-систему, составление тз по доработке; развитие отдела: расширение структуры отдела (введение новых должностей, составление схемы мотиваций); разработка системы обучения сотрудников; глубокая работа с аналитическими отчетами, составление прогнозов; внесение предложений по развитию продаж, их реализация; требования: нужен человек, который: умеет настраивать работу отдела продаж "с нуля" имеет опыт руководства от 3 лет в отделе продаж (оборудование, техника) готов выстраивать процессы, отлаживать их работу хороший администратор, необходимо выстраивать систему продаж на подсчете и анализе показателей инициативный, обладающий лидерскими качествами, с активной жизненной позицией имеет большой опыт личных продаж, может обучать менеджеров продажам условия: заработная плата состоит из оклада + премия по результатам работы kpi (без потолка); официальное трудоустройство, комфортное рабочее место; современный офис в центре города; гибкое начало рабочего дня, 8-часовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя с пн по пт; руководство, умеющее слышать сотрудников и ценящее вклад каждого в общее дело; радушный коллектив, сопровождение новых сотрудников на всех этапах адаптации; отсутствие дресс-кода; дружная команда из 140 человек.
Адрес
Москва