компания "е8" е8 – российский производитель теплообменного оборудования. мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. мы начали свою деятельность в 2011 году и работаем более 10 лет. мы ищем регионального представителя, готового общаться и продавать на уровне руководства и лиц, принимающих решения: с активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение; поддерживающего ценности компании и реализующего их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками; с опытом продаж аналогичного оборудования (приветствуется); с высокой обучаемостью, внимательностью и упорством в достижении целей; жаждущего продавать и готового отрабатывать возражения и бороться с конкурентами. что вы будете делать: развивать прямые продажи в компании с ключевыми клиентами (крупные промышленные предприятия); проводить встречи и вести успешные переговоры на предприятиях у заказчиков для долгосрочного сотрудничества и получения постоянных продаж; доносить до наших заказчиков ценности нашей компании и отличия от конкурентов; продавать производимое нашей компанией оборудование существующим и новым заказчикам; обрабатывать входящие запросы (звонки, заявки) и получать из них сделки в работу. уровень вашего заработка: совокупный доход = оклад 60 000 руб. + % с реальной маржи продаж, совокупно от 60 000 руб. до 200 000 руб. в течение первого года успешной работы. верхний уровень дохода не ограничен! также мы предлагаем вам : формат работы home-офис + выезды к заказчикам по вашему региону; перспективу профессионального роста до руководителя обособленного подразделения; трудоустройство с первого дня работы; обучение продукту, кейсам продаж, наставничество от опытных коллег; прозрачную и понятную систему мотивации; корпоративную связь и оплату расходов по командировкам; компенсацию спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж; профессиональный и материальный рост. а еще у нас: четыре отдела продаж, включая региональный; открытое к обсуждению любых вопросов руководство, включая учредителей; молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь; работа в сплоченной команде с хорошей корпоративной культурой. наша корпоративная культура: нас объединяют общие цели и азарт в борьбе с конкурентами! молодая команда (средний возраст до 35 лет), готовых к новым вызовам! отличная рабочая атмосфера без лишней бюрократии. наша ценность - это люди. поэтому мы высоко ценим каждого заинтересованного в развитии себя и компании. мы ждем ваше резюме! можно откликнуться на вакансию, либо сразу позвонить hr.
Адрес
Казань