компания "bazis digital" 2transform - это консалтинговый бутик с моделью услуг и продуктов в совершенно новом формате для региона. мы начали свою деятельность в узбекистане, но не видим препятствий расширять географию качественного удаленного консалтинга в обозримом будущем. наша миссия: помогать командам трансформироваться, чтобы высвободить скрытый потенциал и суперсилу. в наших проектах мы фокусируемся на доставке бизнес-ценностей, а не только на функционально-технической составляющей. на данный момент мы фокусируем нашу экспертизу вокруг продуктов семейства atlassian. наша среднесрочная цель - стать топ-партнером atlassian в регионе. для наших клиентов мы должны стать единым консалтинговым и техническим партнером по внедрению лучших современных бизнес-практик и фреймворков на базе продуктов atlassian. в данный момент мы ищем в нашу команду функционально-технических специалистов с опытом работы с atlassian. любой опыт администрирования или внедрения корпоративных систем atlassian - приветствуется. требования к кандидату: опыт работы с atlassian на уровне продвинутого пользователя (не обязательно, но приветствуется) любой опыт администрирования или внедрения систем atlassian в организациях любого масштаба (не обязательно, но приветствуется) любая актуальная сертификация от atlassian готовность обучиться онлайн и сдать экзамены atlassian для получения сертификации знание русского языка обязательно. знание английского языка - предпочтительно местонахождение - не имеет значения, но необходима полная онлайн доступность в рабочее время во временной зоне г ташкент. аналитическое мышление - умение смотреть на задачи и требования от клиента не только через техническую призму, умение находить и моделировать более оптимальные и легкие пути решения поставленной задачи понимание и приверженность философии и культуре atlassian условия работы: занятость: полная ставка место работы: удаленно или в офисе - на выбор кандидата конкурентная оплата труда профит-шеринг модель - существенные бонусы от коммерческих проектов очень интересная работа и задачи agile-культура - отсутствие нелогичных и бессмысленных корпоративных правил и требований, отсутствие жесткой иерархии и структуры digital-культура - фокус на максимально эффективные и продуктивные практики коммуникаций и взаимодействия
Адрес
Узбекистан Ташкент