компания "транслом" в одной из компаний холдинга открыта вакансия руководителя отдела управления движением задачи: руководство отделом движения (на данный момент 2 сотрудника, в дальнейшем возможно увеличение штата). запуск «с нуля» диспетчерского центра с привязкой к полигонам курсирования собственных и арендованных вагонов. формирование плана перевозок с прогнозами обеспечения клиентов вагонами на основании плана продаж на месяц/квартал. расчет образования вагонов на различных полигонах курсирования, определение потребностей обеспечения и подготовка заданий для диспетчерского аппарата на регулировку парка после выгрузки. баланс парка. контроль за соблюдением нормативных сроков доставки грузов и оборота вагонов (нахождение в пути и под грузовыми операциями), обеспечение беспрерывности перевозочного процесса при возникновении проблем в движении вагонов. организация работы с брошенными поездами. своевременное обеспечение собственным/привлеченным подвижным составом ключевых клиентов в том числе, работающих по сервисным контрактам по схеме завоз сырья и вывоз готовой продукции. контроль за нормативным временем нахождения вагонов в рейсе/под погрузкой/выгрузкой/в ремонте. подготовка сводной аналитической отчетности по снп. контроль за эксплуатационными показателями работы парка, в том числе оборотом вагонов. максимальное увеличение оборота вагонов. подготовка предложений и мероприятий по улучшению работы парка. подготовка и отправка писем, телеграмм, обращений в адреса железнодорожных администраций, станций, регионов. взаимодействие с руководителями уровня дс/дцс/дг/д/ тцфто железных дорог. подготовка оперативно-справочной информации о работе парка, дислокации вагонов и выполнению принятых планов погрузки. подготовка предложений по совершенствованию схем грузопотоков и оптимизации порожних рейсов. ежесуточное проведение совещаний по погрузке/движению /выгрузке/обеспечению. контроль ежесуточного списания по елс. контроль просрочки доставки грузов. формирование комплекта документов для подготовки претензий в адрес перевозчика. контроль за формированием и своевременным согласованием гу-12. своевременное отслеживание введенных конвенций на железнодорожных администрациях. организация и контроль работы работы отдела, оценка эффективности сотрудников, принятие кадровых решений, подбор персонала, организация обучения и адаптации. наши ожидания: высшее техническое образование (миит/пгупс/сгупс и др.). факультет- управление процессами перевозок - желательно аналогичный опыт работы от 3-х лет. понимание рынка операторских услуг в сфере ж/д грузоперевозок. понимание экономики перевозок. (тарифная система оао ржд, прейскурант №10-01, устав железнодорожного транспорта, правила перевозок грузов железнодорожным транспортом). понимание перевозочного процесса на пространстве колеи 1520. знание норм, правил, стандартов (федеральных законов, постановлений), обусловленных спецификой деятельности. знание этран, лк ржд, rail-атлас, асу-тк, rail–тариф. опыт построения работы подразделения, контроля выполнения показателей. умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, стратегическое мышление. мы предлагаем: работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке. оформление по тк рф. высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия. корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях. спортивные и культурные мероприятия (новый год, "гонка героев", спортивные забеги). дмс согласно политике компании. конкурентную заработную плату: оклад 200 000 руб. до вычета ндфл + ежемесячная премия по результату выполнения kpi подразделением после окончания испытательного срока. график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45). офис в шаговой доступности от метро бауманская.
Адрес
Москва