Врач-эксперт сектора по контролю качества медицинской помощи (кадровый резерв)

компания "областная больница №3 (г. тобольск)" мы предлагаем работу в городе тобольске - первой столице сибири! наш город сочетает в себе высокий уровень развития инфраструктуры и современных технологий, в то же время завораживает красотами пейзажей, являясь настоящим музеем под открытым небом, где практически каждое здание представляет историческую ценность. обязанности: проведение врачебной комиссии, принятие решений по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальным вопросам; определение трудоспособности граждан; оценка качества, обоснование эффективности лечебно-диагностических мероприятий в случаях временной нетрудоспособности граждан; соблюдение установленного порядка ведения медицинской документации в рамках своей компетенции; продление листков нетрудоспособности свыше 15 дней; принятие решений по вопросу о направлении пациента на медико-социальную экспертизу; проверка качества оформления направлений на мсэ и отправка направления в бюро мсэ в электронном виде; анализ заболеваемости с вут, первичного выхода на инвалидность; осуществление взаимодействия с учреждениями мсэ, фсс, тфомс. требования: высшее профессиональное образование по специальности "лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура, ординатура) или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "терапия", имеющие действующий сертификат/свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "терапия", прошедшие курсы повышения квалификации по циклам: "экспертиза временной нетрудоспособности " и "экспертиза (контроль) качества медицинской помощи" условия: оформление по тк рф; пятидневная рабочая неделя. для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих возможность переезда в г.тобольск и трудоустройство в гбуз то "областная больница №3" мы готовы предложить следующее: предоставление служебного жилого помещения (для приезжих специалистов); обеспечение местами в детских садах и школах; регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя; работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов; возможность движения по карьерной лестнице.