Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ / Key account manager / госпитальный менеджер)

компания "алфарма" функциональные обязанности: территория: нижний новгород, чебоксары, ульяновск, саранск продвижение инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (антибактериальная группа); взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями региона по вопросам антибактериального и иного лекарственного обеспечения; анализ государственного заказа и мониторинг деятельности государственных, коммерческих организаций; контроль дебиторской задолженности. планирование. предоставление отчетности о проделанной работе; работа в успешной команде, специализирующейся на эксклюзивном продвижении инновационных препаратов и воспроизведенных лекарственных средств. требования: высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское); знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка; знания в области действующего законодательства по государственным закупкам (фз-44, постановление правительства 929, 1289, 1380), приказа минздрава рф от 26.10.2017 n 871н, нормативно-правового регулирования министерства здравоохранения рф; опыт в сфере продаж и продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с лпу на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека); опыт работы с группой "антибиотики" (желательно); владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения ms office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (гарант и др.); хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность. мы предлагаем успешным кандидатам: корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии; получение опыта в уникальной фармацевтической компании; работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "антибиотики"); достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода); полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и kpi); предоставляется корпоративный автомобиль; предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов; возможность карьерного и профессионального роста.