24.12.2022 08:54
Главный специалист отдела обучения и развития персонала
По договоренности
24.12.2022 08:54
Обязанности: Участие в отборе и формировании кадрового резерва; Участие в мероприятиях по оценке персонала на основе модели компетенций; Отбор и закрепление наставников; Анализ результатов оценочных мероприятий; Разработка предложений по обучающим программам. Требования: Высшее образование; Знание методов и инструментов оценки персонала; Знание этапов построения системы обучения. Условия: Стабильный и прозрачный доход; Официальное трудоустройство; График работы: 5/2; ДМС после испытательного срока; Карьерный рост.
Адрес
Москва