Активно развивающаяся торговая компания приглашает к сотрудничеству МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ (штат 50 человек) Обязанности: Рекрутинг Поддержание уровня укомплектованности компании; Составление и размещение вакансий ( от линейного персонала до топ-менеджеров); Проведение собеседований онлайн, офлайн; Организация отборочных собеседований; Оценка и рекомендации по кандидатам от предыдущих работодателей; Проведение мониторинга рынка труда Красноярска и Новосибирска; Управление карьерным ростом внутри компании, организация процесса наставничества и адаптации. Кадровый документооборот Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Разработка и внедрение должностных инструкций совместно с руководителями подразделений; Разработка, внедрение и координация правил и процедур в области компенсаций и мотиваций. Разработка и внедрение регламентов, методик, положений, контроль за их соблюдением. Корпоративная культура Организация и проведение корпоративных мероприятий с целью командообразования. Требования: Высшее образование: желательно в области психологии, управления персоналом; Знание теории и практики подбора персонала; Знания кадрового делопроизводства; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Высокие навыки коммуникации, делового общения, самостоятельности, инициативности; Дипломатические качества, энергичность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, доброжелательность; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Возможность карьерного роста до руководителя отделом Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, место работы- Центральный район Предоставление необходимых поисковых ресурсов Корпоративная сотовая связь Постоянный профессиональный рост- обучение за счет компании ДМС, социальный пакет
Адрес
Красноярск