Главный специалист отдела обеспечения ИТ-активами

компания "газпром проектирование" обязанности: сбор, анализ, корректировка, унификация потребности в программном обеспечении для цифрового информационного моделирования. подготовка проектов договоров и прочих документов для проведения закупочных процедур, организация процесса согласования и исполнения договоров. формирование и контроль исполнения плана мероприятий по переходу на преимущественное использование отечественного программного обеспечения. экспертиза решений и подготовка документации в области импортозамещения (прикладное специализированное программное обеспечение). анализ рынка, взаимодействие с вендорами, формирование предложений по альтернативному программному обеспечению, участие в его тестировании. требования: высшее техническое образование. опыт работы с программным обеспечением для цифрового информационного моделирования и сапр-системами (nanocad, modelstudio, cadlib). опыт участия в мероприятиях по переходу на преимущественное использование отечественного программного обеспечения: мониторинг и типизация используемого программного обеспечения, поиск альтернатив из российского реестра программного обеспечения, разработка и контроль исполнения плана мероприятий. опыт подготовки документации, отчетов, презентаций. желателен опыт подготовки технических заданий, концепций, разработки программ и методик испытаний программного обеспечения. желателен опыт участия в договорной и закупочной деятельности в ит-области, в т.ч. разработка документации, взаимодействие с контрагентами, работа с первичными учетными документами, контроль исполнения договорных обязательств. знание директив правительства рф в области импортозамещения. знание правил делопроизводства и документооборота. профессиональный уровень владения ms excel: сводные таблицы, функции, графики; опыт работы в 1с:документооборот, tdms (является преимуществом). преимуществом кандидата будет: опыт работы в проектных организациях; опыт работы в организациях группы пао «газпром» условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. возможность участия в реализации крупных, значимых проектах россии. официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. предоставление дополнительных дней к отпуску. комфортабельный офис в центре города (ст.м. пл. александра невского). предоставление расширенного пакета дмс с первого месяца работы (включая стоматологию). возможность профессионального и карьерного развития. возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет компании. возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).