Главный специалист отдела повышения нефтеотдачи пластов

компания "варьеганнефтегаз" обязанности: формирование геолого-технических мероприятий по текущему и капитальному ремонту скважин, в части планирования и выполнения операций грп и опз, обеспечивающих добычу нефти в соответствии с бизнес-планом общества. согласование дизайнов на проведение работ по грп и опз, контроль проведения работ. разработка и реализация мероприятий по повышению организации эффективности работ, сокращению потерь производительного времени, экономии мтр и снижению затрат при грп и опз. обеспечение оперативного взаимодействия между подрядчиками по грп и опз и службами ткрс. обеспечение подготовки и предоставления отчетности по направлению деятельности по установленным формам. проверка корректности представленных к оплате объемов выполненных работ по грп и опз. выполнение иных устных и письменные указаний непосредственного и вышестоящих руководителей в рамках функционала, целей и задач управления. формирование полного пакета закупочной документации в части грп и опз (включая извещение, информационную карту, проект договора, техническое задание, форму технического и коммерческого предложения, и.т.д.). формирование, согласование расчетов плановой стоимости материально-технических ресурсов. формирование первичных заявок в утвержденной системе общества (включая расчет и согласование плановой цены). осуществление долгосрочного прогнозирования потребности в материально- технических ресурсах. в закупках, в которых формирует потребность и/или выступает в качестве инициатора, формирует экспертные заключения по результатам рассмотрения заявок/частей заявок участников закупки и обеспечивает их согласование. требования: высшее профессиональное образование. стаж работы в данной должности не менее 3-х лет. знание технических показателей в области грп и опз. условия: место работы - ханты-мансийский автономный округ – югра ао, г. нижневартовск (ул.ленина 17/п). пятидневная рабочая неделя 5/2. служебный транспорт (офис/дом). оформление по тк рф. премии по результатам работы. добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев. обучение, перспективы карьерного роста. спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. компенсация (частного) детского сада.