Главный специалист по пенсионным и социальным выплатам

компания "почта россии" обязанности: организация оказания услуг и развитие продаж услуг по доставке пенсионных и социальных выплат. выполнение установленных показателей эффективности по предоставлению услуг по доставке пенсий, социальных выплат, предоставления социальных и медицинских услуг населению осуществлять работу по координации деятельности филиала в части организации доставки пенсий и пособий; поддержка и контроль реализации ключевых инициатив по повышению эффективности продаж услуг по доставке пенсий и социальных выплат, по услугам социально- значимого направления; проводить анализ и оптимизацию процессов в рамках направления в филиале; своевременное составление финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по реализации оказания услуги по доставке пенсий и пособий, оказанию социальных и медицинских услуг; участие в мероприятиях, проводимых территориальными органами исполнительной власти в части предоставления социальных и медицинских услуг; поиск потенциальных клиентов, расширению существующей клиентской базы. требования: знание структуры пенсионного фонда российской федерации и его территориальных органов; знание структур федеральных органов исполнительной власти и региональных органов исполнительной власти; основы технологии оказания услуг по доставке и выплате пенсий и пособий; порядок заключения и исполнения финансовых договоров; порядок планирования доходов от оказываемой услуги; законодательные и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты общества в области развития финансовых продуктов и услуг, и почтовой связи, а также финансово-экономической деятельности общества; основные правовые, технологические и финансово-экономические особенности деятельности по реализации финансовых услуг; порядок ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; условия: работа в крупной, стабильной компании; оформление в соответствии с законодательством рф (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата); социальные гарантии и льготы (на предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор); график работы 5/2; премирование по итогам полугодия место работы: нарьян-мар, ул. смидовича, 25