компания "почта россии" обязанности: - осуществлять планирование, организацию и контроль работы подчиненных работников.- обеспечивать рациональное распределение обязанностей между подчиненными работниками и контролировать качество исполнения порученной работы.- обеспечивать наличие необходимого персонала и управление им в подотчетных подразделениях, с учетом стратегических приоритетов и политики в области управления персоналом.- обеспечивать создание продуктивного рабочего климата с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда подчиненного персонала.- осуществлять:- сегментацию клиентов филиала и определять уровень риска согласно критериям, изложенным в «методике организации новых форматов обслуживания корпоративных клиентов» и других нормативных документах общества/ макрорегиона;- переговоры и согласование коммерческих предложений для развития долгосрочных отношений с клиентами филиала;- мероприятия по обеспечению выполнения планов по доходам и иных показателей эффективности от продаж услуг почтовой связи;- контроль за объемом доходов, сопоставление запланированных целей с полученными результатами по объему, выручке, времени оказания услуг для клиентов включая анализ причин отклонения. требования: - высшее образование - опыт работы 1 - 3х лет - знание законодательных и нормативных правовых актов, локальные нормативные акты общества, регламентирующие производственно-хозяйственную и коммерческую деятельности;- законодательство российской федерации в сфере закупок, положение о закупках в обществе;- профиль, специализацию, особенности структуры общества, стратегию и перспективы его развития;- бюджетирование и порядок разработки годовых планов;- порядок разработки бизнес планов;- потребности существующих и потенциальных сегментов в почтовых и предпочтовых продуктах;- бизнес-процессы, связанные с заключением договоров, согласованием внесения изменений в договоры;- порядок формирования базы данных о клиентах филиала;- порядок разработки, планирования и установки ключевых показателей эффективности. условия: - оформление по тк рф; - работа в крупной стабильной компании; - полная социальная защищенность; - полный рабочий день; - оклад от 45 000 р. - вакансия открыта в г. саранске, ул. большевистская,31.
Адрес
Саранск