Торговый представитель/Менеджер по развитию территории (г. Дмитров)

компания "авто-евро" ао «авто-евро» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в россии. численность сотрудников - более 1500 человек по россии. наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов.  мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года у нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы: основы конструкции автомобиля тор-10 продаваемых запчастей кросс – продажи главное о моторных маслах и т.д.  мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность мы четко соблюдаем требования трудового законодательства рф мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.) приглашаем в нашу команду торгового представителя/менеджера по развитию территории 1. основные обязанности: • развитие бизнеса на вверенной территории;• обеспечение увеличения доли компании на рынке;• расширение и развитие существующей клиентской базы;• работа с дебиторской задолженностью;• выполнение планов продаж. 2. требования к кандидатам: • навыки продаж;• высшее образование (будет преимуществом для кандидата);• опыт работы на в2в рынке в сфере fmсg (также будет преимуществом);• уверенная работа на пк (excel, crm);• нацеленность на результат;• навыки эффективной коммуникации;• способность работать в команде. 3. условия: • официальное оформление по тк рф;• полностью «белая» заработная плата (оклад + kpi), все социальные гарантии;• мобильная связь, ноутбук / планшет как инструменты для работы;• гсм оплачиваются;• обучение в соответствии с корпоративными стандартами;• возможность профессионального и карьерного роста в структуре компании;• скидки на продукцию компании;• дополнительные корпоративные льготы