Категорийный менеджер (непродовольственных товаров) в торговую организацию

компания "торгсервис кз-1" обязанности: организовывать своё рабочее время согласно поставленным перед ним целям. всемерно повышать эффективность работы своего подразделения и всей компании. искать поставщиков и вести переговоры с поставщиками о ценах, скидках, условиях оплаты. заключать договоры с поставщиками. оптимизировать ассортимент по результатам статистики продаж в магазине. достигать целевых показателей валового дохода и оборачиваемости. вести номенклатуру (обеспечение своевременного и полного внесения товаров в номенклатуру). оформлять заказы на закупку. анализировать статистику продаж товаров в магазинах. обеспечивать наличие документов и сертификатов. контролировать качество товара. обеспечивать бесперебойное снабжение товаром розничной сети. руководить действиями специалистов по закупкам. контролировать выкладки товара в сбытовой сети. при проведении закупок и выборе поставщиков руководствоваться следующими принципами: цена на товар должна быть минимальной в отрасли для своего качества. качество товара должно отвечать запросам максимального потребления в своей группе. обеспечение дешевой логистики и непрерывности поставки. предоставление кредита, превышающего срок продажи товара. гарантия отсутствия потерь при изменении цен и валютных курсов. отдавать приоритеты российским товарам. товар должен иметь все необходимые сертификаты и свидетельства. сроки годности товара должны быть максимальными. исключение создания сверхнормативных запасов. категорийный менеджер несет ответственность за: правильность и эффективность закупок по своей группе товаров. достоверность учета маркетинговой информации (данных о продуктах, клиентах, конкурентах, поставщиках). качество закупаемых товаров. выполнение плана закупок и оплат. установление нормальных деловых контактов с поставщиками и безусловное выполнение принятых на себя обязательств. правильность ценообразования. правильность работы специалиста по закупке. контроль за выкладкой товаров. перебой в наличие товаров. оптимизацию рисков при проведении работ. оптимизацию издержек при выполнении работ. требования: опыт работы категорийным менеджером от 5 лет. условия: официальное трудоустройство, 5/2. бонусная оплата труда