Development Manager

компания "dar tech" dar ищет в свою команду нового члена нашей дружной профессиональной семьи, талантливую личность, которая непременно станет частью большой команды. кто такие dar? dar - компания нового поколения, где каждый сотрудник вносит вклад в развитие компании и новых технологий. главной ценностью для нас являются люди, которые готовы генерировать идеи и воплощать их в жизнь. мы за командную работу и дух, за брейнсторминг и презентации, за непрерывное развитие и обучение, мы за постоянный прогресс. мы не обещаем невозможного, но делаем гораздо больше. просто потому что мы другие. что необходимо уметь и знать: знание основных принципов agile; знание jira/confluence (либо подобных software); понимать основные принципы ооп; понимание протоколов rest api с использованием json, и в целом, микросервисной архитектуры; понимание основных ролей и направлений в команде разработки rnd (or software development team). будет преимуществом: знание sql (хотя бы на базовом уровне); знание git (хотя бы на базовом уровне); понимание основных процессов корпоративных компаний; понимание bpmn нотаций. чем предстоит заниматься: администрирование (управление и планирование) бэклога (в виде user-stories), спринтов и релизов; проведение ежедневных стендапов, ретроспективы, спринт планирования; организация предрелизных демо и подготовка выхода релиза в production; пост-релиз анализ и обратная связь по улучшению процессов разработки; анализ бизнес-функциональных требований (далее – бфт); согласование дизайна с product manager и отработка его комментариев; контроль готовности физической и виртуальной инфраструктуры (с тремя environment’ами: dev, qa и prod); описание основных пользовательских сценариев; описание альтернативных пользовательских use-cases; контроль дизайна интерфейсов в соответствии с сформированным техническим заданием; тестирование тестовой и боевой сборки (веб-приложение или мобильное приложение); тесная коммуникация с каждым членом команды разработки (мотивация, фидбэк, раннее реагирование по ожиданиям); тесная коммуникация с продуктовым и проектным менеджерами; разработка kpi по команде; постоянный анализ работы rnd команды, и улучшение эффективности процессов. условия: мы работаем в стильном, чистом и безопасном офисе, где приятно решать задачи, обедать и просто общаться с коллегами; мы - за официальное трудоустройство, достойную и своевременную оплату труда, медицинскую страховку и курсы английского языка; у нас интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника; помимо работы, мы ещё и люди, вместе играем, вместе поднимаемся в горы, вместе смеёмся и тимбилдим, вместе делаем этот мир лучше.