компания "технологии развития" привет тебе, потенциальный член команды! в нашу команду требуются заряженные на работу по исследованию клиентского опыта, построению карт cjm, знающие, что такое дизайн мышления, а главное - желающие научиться управлять проектами junior project managerchr(39)ы. если тебе нужен "живой" кейс в портфолио и наставничество опытного руководителя, то тебе к нам! прошу прочитать описание полностью и откликаться только тех, кто действительно готов работать: инициировать, выдерживать дэдлайны, кушать трудности на завтрак. как мы это провернём. действуем в контексте проектной занятости (работа на конкретном проекте): - вы сразу включаетесь в проект: изучаете все материалы, сыплете вопросами, получаете на них ответы; - получаете задания из реального, уже действующего проекта и тут же реализуете их; - мы постоянно на связи, а значит все косяки, вопросы, наставления – всё решаем оперативно; - через примерно 4 недели, когда вникните в проект, хорошо покажете себя – установим оплату за работу. если вы гений исследований и управления, то можно и раньше; - доводим проект до конца (конец декабря 2022г), а далее – самые стойкие и упорные смогут перейти на продолжение проекта в следующем году как полноценные работники с оплатой. обязанности: проведение глубинных интервью; перевод в текст проведённых интервью; участие в разработке гайдов; анализ конкурентов, бенчмаркинг, "тайный покупатель"; участие в подготовке отчётов по итогам проведённых работ; и ещё множество небольших задач в рамках исследования (по желанию для тех, кто хочет познать все тёмные углы project managerchr(39)а). требования: выполнять kpi. задачи сами себя не выполнят; держать сроки. тайм-менеджмент – наше всё; инициатива + ответственность. ты пинаешь нас вопросами, запросом материалов и ресурсов, а не мы тебя; понимание азов проджект-менеджмента; готовность решить любую задачу в рамках проекта. без понтов, и с пониманием, что неважных задач не бывает; коммуникации: умение доносить свои мысли словами через рот, аргументировать решения, понятно формулировать мысли. в идеале – умение расположить к себе человека, уметь слышать другого, хоты бы в теории знать, что такое эмпатия; умение не падать в обморок от количества или срочности задач, а мочь планомерно их решать, давая в ос реальные сроки. условия: занятость 3-4 часа в день. (можно совмещать с работой); менторство; обратная связь по вашим задачам; тестим ваши качества и навыки на конкретном проекте, дальше решаем формат взаимодействия; первый месяц тестовый, потому безоплатный; даже если наши пути разойдутся, то будущему твоему работодателю сможем дать честную рекомендацию и рассказать, какой ты классный. скидывай резюме. откликайся на вакансию. показывай свои лучшие стороны, но и худшие не утаивай (!). и надеюсь ты станешь лучшим про́джектом!
Адрес
Москва