компания "мир обуви" обязанности: быстро нанимать необходимых специалистов в компанию формировать кадровый резерв отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. на основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников координировать работу по обучению специалистов анализ причины текучести сотрудников, проведение exit-interviews сдача отчетов требования: знания узбекского и русского языков знание компьютерных программ высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат умение работать в команде в режиме многозадачности желание расти и развиваться условия: возможность быстрого профессионального роста много интересных и амбициозных задач график работы: 5/2, с 10:00 до 18:00
Адрес
Узбекистан Ташкент