компания "fundraise up" ищем middle/senior аналитика продаж с 2+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой ;-) подробнее мы делаем фандрайзинговую платформу fundraise up. это самый самый удобный и быстрый способ пожертвовать деньги в пользу некоммерческого фонда. мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через нашу платформу. крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. например, unicef, самый известный международный фонд оон, делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. аналогично поступают барак обама, ассоциация изучения альцгемера и многие другие. наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5. мы работаем в энтерпрайз-сегменте. наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на сша, канаду, великобританию и австралию. продукт продукт, который мы делаем — большой и сложный. он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое spa), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений. команда в компании работает 90 человек. в офисе в нью-йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. удаленно мы принимаем продуктовые решения, делаем дизайн и разработку. продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. все что мы делаем — важно. команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.кого ищеммы ищем middle/senior аналитика продаж с 2+ годами опыта, которому предстоит анализировать и мониторить работу go to market команды из 30 человек из разных отделов (marketing, partnerships, sales, customer success ). мы не ждем, что вы умеете все и сразу. мы обязательно поможем и подскажем там, где не хватает знаний или опыта. вы будете частью revenue operation команды которая отвечает за процессы связанные с зарабатыванием денег и состоит из 5 русскоязычных сотрудников с англоговорящим менеджером. вы будете много общаться внутри компании со всеми сотрудниками - сильный разговорный и письменный английский необходим, так же как и работа в таймзоне как можно больше пересекающаяся с нью йорком.в компании нельзя работать, находясь в россии. поэтому вы должны жить в другой стране, либо быть готовы переехать. за счет компании можно релоцироваться в грузию или армению. там мы поможем с банками и всеми юридическими заморочками. основная часть команды разработки осела в тбилиси. формальный список того, что нужно делать овнить tableau and salesforce репорты. нам нужно много разных репортов. кто самый крутой продажник? в какой сабиндустрии сделки закрываются быстрее всего? какой канал продаж эффективнее? предсказывать будущее. сколько мы ожидаем заработать в след месяце, квартале? какие сделки теряем? отвечать за чистоту даты, следить за дубликатами, заполненными полями, незаполненными заметками и вообще мониторить сделки. продажники постоянно что-то пропускают или неправильно заполняют. нужно вежливо напоминать и корректировать, считать комиссионные, проверять что бы не было ошибок. кому мы сколько платим и почему, искать инсайты. что мы не знаем того что могли бы знать. например интересно бы посмотреть корреляцию между количество касаний клиента и скоростью закрытия сделки. профессиональные требования знания в области математической статистики и теории вероятностей, опыт работы с salesforce, хороший разговорный и письменный английский, опыт работы в отделе продаж от 2-х лет, продвинутый sql, опыт работы с bi (tableau, power bi, metabase). зачем мы вам мы строим сильную команду людей с горящими глазами. у каждого свой опыт, которым он охотно делится. у нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. в компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д. мы верим в долгие отношения и выдаем разработчикам сток-опции. компания хорошо растет — только за 2021 мы вырастили метрики в 3 раза. если у нас все получится, эти опции превратятся в сумму, сопоставимую с зарплатой за 10 лет. бонусы нам важно чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. обычно мы отправляем сотрудникам macbook и нужное число мониторов. если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол-трансформер, удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы. полностью оплачиваем коворкинг, если не хотите работать из дома. помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования. дополнительные инструкции напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.
Адрес
Грузия Тбилиси